Group Process Documentation Analyst (m/w/d) Zurück zur Vakanzen Übersicht

Referenz - DEJ119
Ort - Froneri Ice Cream Deutschland GmbH
Kategorie - Festanstellung
Bewerbungsschluss - 30 Sep 2019
Beschreibung - Group Process Documentation Analyst (m/w/d)
Osnabrück, Germany



Ihr Profil:

Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik absolviert oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrungen bei der Analyse von Geschäftsprozessen sowie der Prozessanalyse, idealerweise in einem Produktionsbetrieb.

Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch eigenständige Organisation und Priorisierung der vorliegenden Themen sowie deren exakte und präzise Umsetzung. Sie besitzen außerdem Kenntnisse in den Anwendungen von MS Office Suite und MS Visio.

Sie zeichnen sich zudem durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus. Die Einbindung in die internationale Unternehmensgruppe setzt gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft voraus.

Ihre Aufgaben:

·  Dokumentation und Analyse der weltweit eingesetzten IT-Systeme in der Froneri IT-Landschaft sowie der Geschäftsprozesse

·  Aufbau einer Wissensdatenbank auf Grundlage der eingehenden und bearbeiteten Service Tickets

·  Aufnahme und Prüfung der bereits vorhandenen Dokumentationen für die Zusammenstellung standardisierter Prozesse, die in allen Standorten anwendbar sind

·  Unterstützung der Group Key User bei der Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen

·  Übersetzung von Prozessen in verständliche Arbeitsanweisungen und Prozesspläne


Unser Angebot

Sie arbeiten bei uns in dem Umfeld eines global äußerst erfolgreichen Unternehmens, welches Ihnen zahlreiche Möglichkeiten eröffnet, Ihr Know-How anzuwenden und Ihre Fachkenntnisse zu erweitern.

Wenn Sie in einem dynamischen Team viel bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.



Froneri Ice Cream Deutschland GmbH 
Personalabteilung 
Eduard-Pestel-Straße 15 
49080 Osnabrück 
[email protected] 
Tel. (05 41) 99 99-151